Loopbaan coaching
In samenwerking met het erkende loopbaancentrum DE TAFEL
Ben je een werknemer of zelfstandige en wil je meer voldoening uit je werk halen? Wil je zelf je loopbaan sturen in de richting van wat je energie geeft? Wil je graag vermijden dat je vroeg of laat uitgekeken raakt op je job ?
Wij gaan op zoek naar wat wél werkt, voor jou en voor je toekomst.
De eerste 4 uur van je loopbaanbegeleiding werken we vooral aan het verzamelen van alle puzzelstukjes die voor jou van belang zijn. Samen met jou ontwikkelen we jouw talentportfolio. Dat gebeurt door een diepgaande individuele dialoog, die zich focust op jouw talent.
In het 2e deel van het traject (3u) helpen we je bij het formuleren van je droombaan en onderzoeken we samen welke concrete stappen je kunt zetten om je huidige baan in te richten zodat je er meer energie van krijgt. Of – wie weet – om andere loopbaanpaden te bewandelen.
Praktisch:
Via de loopbaancheques krijg je voor 80 € 7 uur coaching! Alle info rond loopbaanbegeleiding kan je vinden via de website van de VDAB.
De ervaring leert ons, dat een tijdsbestek van 8u meestal noodzakelijk is om een degelijke talentportfolio te bouwen. Dit wordt opgesplitst in 5 à 8 sessies en loopt over een periode van 2 à 4 maanden.
Mogelijke locaties: Zottegem en Aalst
Kortdurende oplossingsgericht coachen
Wenst u op korte termijn een eerste kennismakingsgesprek, kies dan voor een kortdurend oplossingsgericht coachingstraject.
Zo’n gesprek kan interessant zijn als je snel een eerste advies en handvatten wenst waarmee u al aan de slag kan, of wanneer u in ziekteverlof bent.
Hierna kunnen in overleg tot 4 vervolggesprekken onmiddellijk vastgelegd worden, dat is dan het oplossingsgericht coachingstraject.
In dit traject staan we stil bij: Wat gaat er goed? Wat werkt er wel en wat kan bijdragen tot een (deel) oplossing?
Dit traject heeft een hogere kostprijs doordat de therapeut extra tijd voorziet voor snelle verslaggeving, administratie en overleg met uw verwijzers of andere hulpverlening indien nodig.
Oplossingsgericht coachen @LouisCauffman
Welzijn op de werkplek (voor organisaties)
Bij Krachtpunt specialiseren we ons in het uittekenen en opzetten van projecten welzijn op het werk op maat van jouw organisatie.
Wij helpen je graag op weg met :
- Analyse welzijn of risico-analyse psychosociale aspecten
- Aanbod in groep of opleidingen
- Individuele coaching (Employee Assistance Program (EAP) of outplacement)
- Consultancy
We werken dus zowel preventief als curatief, individueel of in groep, face-to-face of blended in combinatie met onze digitale aanbod.
We komen graag ter plaatse met onze coach-van.